设施的优势:工作场所符合街上

在思考这些空间如何编程,我们可以解决这个挑战两个操作方法:1)一个“由内而外”的方法,扩展了工作场所的街上,2)一个“由外向内”的方法,这让社区。

“内部”的方法

“内外”的方法涉及到设计空间,扩展企业文化从工作场所到街上——工作场所设施享有的社区。这些解决方案可以是物理和虚拟,由公司与后续的参与社区利益相关者。他们可以采取以下形式:

1。的店面

当你把一个公司的物理场所的城市人行道?店面,公共和私人之间的空间设计界面,员工之间以及更广泛的社区。这些空间,其中许多被驾驶的发明者,正变得越来越复杂,作为hospitality-driven共同办公空间,会员体验中心,半封闭的公园。通过创建一个面向公众的空间连续的工作场所,你拆除办公室和城市之间的物理障碍,减少工作场所的“堡垒效应”分离自己从下面的城市活动。

2。弹出

店面,弹出是一个公私合营的接口在街道层面,但不一定是连续的工作场所,而不是公开的品牌。这些空间包含“外观”元素的主要场所,甚至可能在工作场所的服务操作。例如,一个公司可以推出一个最餐厅设计引用元素的工作场所,但其厨房也远程服务烹饪操作的主要办公室。

3所示。的经验

一个完全虚拟的方法,使用基于“增大化现实”技术,虚拟现实,metaverse社区办公环境和利益相关者之间的桥梁。物理空间是数字化、gamified和可用的社区。这些虚拟空间成为用户探索和参与论坛,甚至提供机会引起反馈设计未来的物理空间。

“外面”的方法

“外”的方法解决小型企业和社区的位移通过设计空间和程序,把人们和地方组织进入大楼。这些类型的解决方案更协作,涉及组织和社区之间的合作关系。这些伙伴关系可以由任何一方撮合,或者在某些情况下,通过设计师他们带来。“在”的方法可能有助于缓解市场位移的影响——特别是创意社区的位移。他们可以采取以下形式:

1。住院医生培训

主要针对视觉艺术家、环境平面设计师、和数字内容创造者,派驻连接公司与当地艺术家,邀请他们在创建安装,唤起愉悦和提高工作场所的视觉特征。随着我们继续探索的原因为什么我们想回到办公室,办公室的能力提供了一个独特的体验,你不能在远程环境中经常出现在这个列表的顶部,和艺术这些增强的经验是至关重要的。

在某些情况下,这些程序启动内部和实现只在一个公司。另外,这些程序可以由外部合作伙伴——包括建筑师、艺术顾问,和社区艺术委员会——连接当地艺术家的客户。

2。事件空间

类似于居住,但为了让教育者,表演者和其他创意人员。这些空间让员工和社区之间的联系社区,与更大的听众通过流内容的机会。参与双方的互动,实际上可以发生。例如,讲座由一个著名作家可以由员工和社区成员,参加了现场,同时在社区广播向任何人谁想远程出席和参与。

现在是时候非常有意的对这种编程,工艺空间展示和庆祝这种连接。有最大的影响,他们也应该整合相同的包容性的技术,我们开发工作协作。

3所示。社区中心

社区中心互换是一个“在”和“内部”的方法。这是一个多用途空间用来支持各种社会和文化活动,经常为群体最重要的是影响了公司的扩大足迹在城市。其设计优化的灵活性,允许流体的旋转类,展览,和零售。它可以举办人才招聘会、成人教育项目,甚至提供托儿服务。

通过这些公私空间在深思熟虑的设计,动态的方式,企业可以提高公众的认知和影响变化规模远远大于空间本身。这样做,他们会为充满活力的街道经历持续工作后晚上离开办公室。