对话博客
詹斯勒的全球专家的个人见解和观点如何设计是塑造城市的未来。订阅我们的对话现在通讯获得定期更新直接发送到你的收件箱。
749年项目
詹斯勒的声音:Argelia Barcena偶然的时刻和持久的影响
我们坐下来与Argelia Barcena,从我们Gensler旧金山办公室,将讨论未来的架构和设计和旋转的力量在你的职业生涯。
2023年6月6日
Future-Prepping您的业务在一个不确定的世界
我们的世界充满了未知数。我们能做些什么呢?“期货”(或future-casting)是另一种思考和计划可能接下来会发生什么。
2023年3月20日
詹斯勒的声音:Dijana Dejanovic包容性加强设计的重要性
我们坐下来与Dijana Dejanovic,从我们Gensler伦敦办公室,讨论未来的架构和设计,以及不同背景的提升设计经验。
2023年3月16日,
Office-to-Residential转换如何振兴旧金山市中心吗
最简单的方法之一来创建多样性office-centric商业区是写字楼转换为其他用途。住宅是一个显而易见的选择。
2023年2月16日|,
目的地Aldgate:重塑伦敦的中央商务区
在伦敦横跨两个行政区,Aldgate连接商业改善区经历了快速增长的商业和住宅发展在过去的十年里,但公共领域和街景画一直未能跟上这广泛的转换。这是我们如何制定了应对这些挑战的战略眼光,将区域的不同身份。
07年2月,2023年|,
趋势看塑造未来的环境、社会和治理
詹斯勒气候行动和可持续性的领导人讨论他们所看到的趋势和188bet金宝搏在线挑战为客户制定环境、社会和治理目标,这些趋势如何影响我们设计的方式。
2023年1月24日
万豪国际为未来的工作提供了一个模型Hospitality-Infused全球总部
万豪的重塑全球总部保险丝的款待和工作场所的设计来吸引人们回到办公室工作经验,抓住了一个充满活力的酒店的能源和氛围。
2023年1月18日|,
城市能做些什么来把人们带回公共交通?
虽然大多数城市居民对他们的城市感觉积极的公共交通系统,更少的感觉,它提供了一个伟大的经验。这表明交通系统,实现基本功能做得不够,乘客需要更多。
2023年1月11日,|,
建设成本持续攀升到2022年
建设成本经历了许多破坏性压力由于流感大流行——从有限的劳动力到强调供应链顽固的通胀压力。虽然这个行业仍然发现自己受到这些压力进入2023年,提高利率和相应的需求可能最终缓解的下行压力。
2023年1月09年,|,
趋势看:接下来是什么未来的工作场所和工作场所设计
客户正在尝试混合工作、政策变化,空间的需求,以及如何创建一个工作场所,支持工人们所需要的东西。这就是下一个未来的工作场所和工作场所设计。
2023年1月4日,
反思拉斯维加斯,其隐藏的潜力和未来承诺:与州。布雷特罗毕拉德对话
州,布雷特罗毕拉德本金和工作室总监Gensler拉斯维加斯办公室讨论了拉斯维加斯的成熟的增长潜力和扩张,它的许多误解,和一种新的设计思维可以带来城市的未来发展。
2022年12月20日
Micromobility的崛起意味着什么城市的未来
一个趋势,摆脱詹斯勒15000年30个城市居民的调查可能改变我们的城市生活导航:micromobility比以往任何时候都更受欢迎。
2022年12月15日|,
华盛顿特区社区的整体影响
詹斯勒直流社区影响集团集中时间和资源来改善医疗和教育结果在病房7和8中,历来都是减资社区东部的阿纳卡斯蒂亚河。近年来,我们已经开发出一种关键与凯利米勒中学合作,一个标题1学校病房7为六至八年级学生,提供全面支持学生和他们的家庭。
2022年12月14日|,
实验在工作场所:采用软件心态
成功交付的工作系统设计在当前混合动力的工作环境,设计团队必须采用一种快速周期性开发方法,构建了一个深刻的理解改变领导的愿望,功能性需求和文化工作规范。
2022年12月07日|,
继续你的环境、社会和治理和碳承诺,从标志开始
当寻找一个有效的、可操作的和及时的方式将针支持环境、社会和治理(ESG)和碳目标,我们建议从基础开始,但经常被忽视的工具:标识。
2022年12月5日|,
金融企业的转移重点:投资于人,目的通过环境、社会和治理的承诺
公司实现环境、社会和治理框架来吸引顶尖人才和保护底线。这是我们如何帮助客户把环境和社会承诺前面和中心在他们的工作场所。
2022年11月23日|,
高街的地方:从闲置办公大厅充满活力的烹饪的目的地
在波士顿的金融区的中心,我们与Rockpoint集团合作,把两个类之间的充分利用中庭一个办公大楼18000平方英尺,派艺术风格的食物。
2022年11月21日|,
是什么造就了伟大的零售经验吗?社区,连接,和娱乐是关键。
精明的零售和酒店供应商认识到现场连接他们的产品仍然是一个重要的组成部分。但这发自肺腑的经历实际上看起来像什么呢?
2022年11月10日,|,
利用设计改善洛杉矶地铁的运输经验
综合站设计方案项目,詹斯勒与洛杉矶地铁创建一系列新的和创新的设计解决方案,适用于所有的地铁车站的目的,提高整个交通经验骑手通过电台更容易识别,导航,和使用。
2022年11月2日|,
无限的办公室:Metaverse连接我们,在现实生活中
metaverse允许我们如何使混合效果更好,在我们的零售关系提供新的价值,并重新连接到我们的城市和彼此?我们的数字体验设计领导人探索的可能性。
2022年10月20日|,
詹斯勒的声音:Francisco Gonzalez为什么设计包括空间是至关重要的
Francisco Gonzalez和导演,詹斯勒华盛顿特区,探讨他的职业道路,设计和架构的影响对我们的社区和人类的经验。
2022年10月12日
第n个空间:混合动力工作和加油站的未来
我们看到许多工人,远程工作在家工作并不只意味着——这意味着在任何地方工作。加油站的一个原因,与他们的富足和战略分布在整个城市景观,是准备重新配置作为我们城市的第三个地方——新设备提供一个灵活的和可持续的解决方案建设明天的工作场所的生态系统。
2022年10月11日|,
詹斯勒的声音:安娜萨拉查她的西班牙裔遗产如何点燃了对可持续发展的热情188bet金宝搏在线
设计经理安娜Salazar Gensler休斯顿,聊天关于她的教养在蒙特雷,墨西哥,詹斯勒的旅程,以及它如何影响她目前的设计方法。
2022年10月11日
弹性工作场所是有目的的,包容,和协作
我们调查CoreNet在全球范围内的成员,他们告诉我们他们的组织的首要任务是吸引员工回到办公室。但是吸引员工雇主或工作场所已经发生了变化。
2022年9月19日|,
两党如何基础设施法律的联邦航空局机场航站楼项目将影响美国机场
的第一个10亿美元的基金从两党基础设施法律FAA机场航站楼项目被用来改善旅客体验——以及其他机场如何利用这些新的机遇。
2022年8月30日|,
品牌如何放大目的导向的文化吗
我们知道,目的是建立一个强大的企业文化的关键因素,组织成功的司机和员工参与。所以如何组织最大的影响现在订婚吗?这里有三种方式,品牌可以创建一个目的导向的文化。
2022年7月27日,|,
产品设计得到的图形:一个生命安全的故事
许多客户希望定制玻璃图形,但成本会很大,这个过程可能需要数月时间。我们与包装上的值得信赖的制造商合作项目提供一种实用、方便的解决方案。
2022年7月21日|,
詹斯勒2022年城市脉冲调查说什么混合工作和城市生活
发现詹斯勒2022年春季城市脉搏与远程工作安排的调查表明,人们仍然更倾向于城市生活,支持灵活的策略和混合工作在城市层面是一个机会来促进我们的商业区和居民区的重生。
09年6月,2022年|,
负担能力的影响、远程工作,城市生活和人身安全
如何支付能力等因素,远程工作机会,和个人的安全影响人们对城市生活的态度?詹斯勒2022年春季城市脉冲调查研究城市如何满足所有居民的需求,现在和将来。
2022年6月1日|,
威利斯大厦的重新定位是如何解锁新的价值和重新激励芝加哥
詹斯勒的托德·黑瑟和迈克尔·汤森讨论“创建一个建筑,不是工作,而是生活”的威利斯大厦——2022年金球奖得主友邦芝加哥著名的优秀设计奖”。
2022年5月26日,
为什么设计气候行动和可持续性是必要的188bet金宝搏在线
在这次采访,我们坐下来与全球领导人詹斯勒的新气候行动和可持续发展实践,讨论接下来的气候行动和可持续设计。188bet金宝搏在线
2022年4月19日|,
建筑行业如何应对糟糕,毫无用处的人,非常糟糕的IPCC报告吗
我们必须接受的解决方案并不旨在标志性的可持续建筑的1%,而他们的目的是帮助我们回到基本在99%的现有和未来的发展策略。
2022年4月14日|,
零设计是建立一个有弹性的关键,流行后的未来
当我们re-envision建筑的方式,发展,甚至城市促进健康,我们必须重新定义建筑环境如何支持我们的社区的长期弹性,生计,和资源。
2022年4月04日|,
可视化职场社交网络以驱动更好的房地产决策
组织网络分析(ONA)是一个客观的工具,可以用来了解人与人之间的思想和信息流动在一个组织。这是我们如何可视化通信模式对工作场所房地产推动更好的决策。
2022年3月30日|,
理解项目成本的变化是至关重要的设计伟大的工作场所
对于工作场所的开发人员、设计人员和租户的办公室正在重新考虑谁应对工作的新方法,今天的成本挑战尤其严重。詹斯勒的2022年美国工作场所内部见解提供了深度调查报告今天的动态成本条件下,提供了一个通向意义和可操作的措施。
2022年3月09日|,
新Gensler职场调查发现:员工预期未来办公室设计和文化
詹斯勒设计的在这节课中交换播客,詹斯勒职场专家分享Gensler最新的美国工作场所调查的主要结果,并提供见解对未来更有意义的工作。
2022年2月23日
詹斯勒的声音:埃里克·诺尔斯设计如何创建一个更可持续,公正、公平的世界
我们坐下来与埃里克•诺尔斯技术设计师,詹斯勒夏洛特,问他关于他的职业生涯路径和影响设计和架构可以在我们的社区和人类的经验。
2022年2月18日
詹斯勒的声音:Thokozani Mabena在他的职业生涯是如何在逆境中锻造
面对挑战,Thokozani Mabena,设计战略家在波特兰,一直忠于他自己的愿景和使用的经验教训从逆境中成为积极和灵感的源泉。
2022年2月17日|,
产品设计“清理”,办公室卫生得到提振
COVID-related办公室卫生和清洁协议发挥了作用在回到办公室,詹斯勒的产品开发实践已采取一系列措施来帮助组织就职卫生更上一层楼。
2022年1月10日|,
房地产相关性和目的重新定位重点在一个变化的世界
原则的灵活性、适应性和幸福越来越重要在未来租户及员工的吸引力,他们会要求更多平衡的工作和生活方式。这是我们的10个核心原则重新定位和重用项目的推动我们的工作。
2021年12月21日|,
3 2022年趋势仍然呆在这里
今年1月,詹斯勒将发布设计预测2022年,每年的出版物,深入剖析了最新趋势推动工业和商业。基于我们的研究和客户工作,这份报告提供了指导企业在未来一年。这是一个预览的几个设计趋势我们预计在2022年上升到前台。
2021年12月17日,|,
酒店如何改进金融服务和专业服务公司
hospitality-inspired场所设计,金融企业可以创建一个目的导向的空间赋予员工,培育客户关系,并提供了一个吸引人才的竞争优势。
2021年12月07日|,
一个活生生的实验室:我们的设计经验Gensler迈阿密的新混合动力车的办公室
詹斯勒迈阿密的新的混合办公室避开传统的职场规划方法来创建一个办公空间周围精心制作的目的和参与。
2021年12月07日|,
3城市规划趋势,将塑造我们的生活方式在Endemic-COVID时代
规划者和战略家将发挥关键作用在发展中更好,更有针对性,社会性的设计解决方案。这里有三个趋势将继续通知我们的规划实践。
2021年11月18日|,
从Parklets Placemaking:重塑圣安东尼奥的未来
Parklets和其他临时设计探索创意placemaking会导致更持久的解决方案,以及增加行人参与在城市景观和幸福。
2021年11月12日|,
Morphable办公室:展望未来通过环境、社会和治理办公室的镜头
未来办公大楼看起来像什么?詹斯勒是“Morphable办公室”的概念创建一个引人注目的环境吸引人们回到办公室,但也吸引了他们的渴望解决股权和气候变化。
2021年10月29日|,
拥抱集体记忆纠正不公在匹兹堡的低山
像许多黑人在美国的城市中心匹兹堡希尔区成为注销和城市更新项目的目标,成千上万的人无家可归开始在1920年代和30年代。通过与当地组织和社区组织建立一个包容、多用途线性公园,詹斯勒低山丘地区的计划希望纠正过去的不公正。
2021年10月14日|,
年轻员工的喜好和工作风格将定义未来的工作场所吗
我们年轻人的喜好和工作风格将越来越多地定义未来的工作场所。这将如何影响我们如何工作?我们发现一些明显的代际差异如何一代喜欢办公室工作,以及他们如何价值不同。
2021年10月07|,
詹斯勒的声音:Deysy克鲁兹Escobar为什么弱势族群应该有一个声音在设计
我们坐下来与Deysy克鲁兹Escobar、技术设计师,詹斯勒亚特兰大,问她关于她的职业道路和设计和架构的影响对我们的社区和人类的经验。
2021年10月1日
詹斯勒的声音:亚历克斯·费尔南德斯在绘画的艺术想象一个更好的未来
我们坐下来和亚历克斯·费尔南德斯,设计总监,詹斯勒波士顿,问他关于他的职业生涯路径和影响设计和架构可以在我们的社区和人类的经验。
2021年9月29日,
除了实验室模块:科学家们想从实验室建筑新时代
我们采访了四个与不同领域的科学家的研究对他们的工作经验,了解设计师如何创建环境,满足他们的期望和需求,以及支持他们工作的新方法。
2021年9月27日|,
反思一个Age-Inclusive世界上长寿
设计中扮演着重要角色在保持老年人安全,连接,和参与他们的社区。这些策略重塑长寿age-inclusive世界迎合老年人的各种需求和生活方式。
2021年9月23日|,
詹斯勒的声音:玛丽亚·约瑟夫Tasada对人们和文化驱动的设计
我们坐下来与玛丽亚·约瑟夫Tasada、项目架构师,詹斯勒芝加哥,问她关于她的职业道路和设计和架构的影响对我们的社区和人类的经验。
2021年9月20日
如何创建一个充满活力、包容新城市:泰森斯的故事,弗吉尼亚
弗吉尼亚州泰森斯有一个特殊形式的都市生活,根本没有在其他地方复制。它有一个不寻常的多样性超越表面的水平,和包容性体系结构,集可以住在一个阶段的生活明显泰森斯。
2021年9月8日|,
为什么表现公司更有可能增加他们的房地产足迹Post-COVID
尽管三角洲改变了时间轴,世界各地的工人仍是一个很大的价值在物理场所——从美国和我们最新的数据表明,人们在顶部执行公司在特定值的物理工作场所和期待恢复现场工作。
2021年9月07日|,
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AT&T的发现区是如何改变达拉斯的城市核心
通过创建一个身临其境,多功能的目的地,美国电话电报公司(AT&T)发现地区总部的比喻作为磁新的公共空间,而呼吸到达拉斯的市中心的新生活。
2021年8月31日|,
公平,正义与设计对话系列:与伊甸园罗宾逊,格雷格•霍夫曼和莱斯利Lokko
我们公正、公平&设计对话文字-动作发挥领导的作用,推动变化在我们的公司和行业,和我们的客户和我们的社区创造持久的影响。
2021年8月23日
见解詹斯勒2021年城市脉冲调查和对城市上升的影响
在这个詹斯勒设计交换播客,詹斯勒领导的全球城市和地区领导人讨论如何詹斯勒的城市脉冲调查结果可能会影响工作场所,流动性,增加城市的零售、文化和娱乐。
2021年8月2日
Q2体育场庆祝奥斯丁独特的球场设计的本地根基
奥斯汀的Q2体育场不仅仅是一个体育场——它是一个365天的目的地和社区资产,利用了城市的文化遗产,自然景观,tech-forward增长。
2021年7月20日|,
设计一个抗气候变化总部FIS在杰克逊维尔
设计适应网站和建筑我们的海岸线,我们必须解决这些独特的挑战我们的项目与业主和开发商的合作。适应力强,有弹性的建筑将特别需要能够承受长期海平面上升、风暴潮。
2021年7月12日|,
詹斯勒的声音:O史密斯'Lanre股票世界旅游如何影响他的建筑生涯
我们坐下来与O 'Lanre史密斯,架构师和技术总监,詹斯勒住,问他关于设计和架构的影响对我们的社区,和他的个人旅程成为一名建筑师。
2021年7月09日
詹斯勒的声音:纽约布鲁克斯Morelock,詹斯勒
我们坐下来与布鲁克斯Morelock,设计总监,詹斯勒纽约,问他关于他的职业道路和如何设计可以帮助提高认识健康的主题,股本和包容。
2021年6月25日
詹斯勒的声音:Chang-Yeon秋,詹斯勒纽约
我们坐下来与Chang-Yeon曹、设计分析铅,詹斯勒纽约,问他关于他的职业生涯路径和影响设计和架构可以在我们的社区和人类的经验。
2021年5月28日
改变我们的街道和公共领域通过艺术和编程
在2020年,我们看到公共空间和艺术以新的方式将当地和全球社区联系在一起。我们如何重新定义我们的街道和公共领域管家更加公平和可持续的社区?
2021年5月20日
詹斯勒的声音:Lori Mukoyama,詹斯勒芝加哥
设计总监,我们坐下来和Lori Mukoyama Gensler芝加哥,问她关于她的职业道路和设计和架构的影响对我们的社区和人类的经验。
2021年5月6日
詹斯勒的声音:威利Kirkpatrick,詹斯勒休斯顿
我们坐下来与威利Kirkpatrick,建筑师,詹斯勒休斯顿,问他关于她的职业道路和设计和架构的影响对我们的社区和人类的经验。
2021年4月26日
詹斯勒的声音:穆斯塔法·威廉姆斯,詹斯勒芝加哥
穆斯塔法·威廉姆斯技术设计师在芝加哥詹斯勒,股票首先引发了他的设计热情,赢得Gensler多样性奖学金是如何影响他的职业生涯中,和指导驱动他的原因。
2021年4月08日
抓住机会重新思考教师工作
教师工作、教学、辅导和在家研究-或任何他们能找到像样的WiFi近一年。而大多数教师认为有巨大的学术缺点当前的教学模式,可能会有一些重要的教训,可以引导我们进入大流行后的未来。
2021年3月29日|,
詹斯勒的声音:ellobrick吉布森,詹斯勒波士顿
我们坐下来与ellobrick吉布森,工作队长,詹斯勒波士顿,问她关于她的职业道路和设计和架构的影响对我们的社区和人类的经验。
2021年3月8日
健康设计的交集股票和可持续性188bet金宝搏在线
提高健康的未来我们的城市需要一个双重的方法——在缺医少药社区创造更加公平和可访问的空间,以及更多关注健康设计项目,由BIPOC和少数专业人士专门设计。
2021年2月24日|,
为什么人类体验拉斯维加斯至关重要的改造
在post-COVID时代,如何将一个繁荣的城市在现在这样一个各种各样的人聚在一起生存?拉斯维加斯有机会改造自己更加多样化,包容,和迷人的城市环境。
2021年2月23日|,
为什么天花板Post-COVID世界提供清洁空气解决方案
在这个谈话的首席执行官阿姆斯壮世界工业,我们将讨论如何天花板是全面的方法来设计的一个重要组成部分我们必须重新定义共享空间在未来。
2021年2月19日
加速的势头在气候行动与每一个人,每一个项目和每一个地方
作为设计师,建筑师,建筑环境的创造者,詹斯勒我们致力于引领在气候行动,确保每个项目在我们的投资组合是零碳排放到2030年。
2021年2月2日|,
高等教育的下一个什么?电子竞技和校园游戏设施
大流行之前,意大利的世界几乎是一个数十亿美元的产业。高等教育机构,它还创建了一个新的机会招聘相结合对竞技体育的兴趣与现实世界和游戏杆或相关领域的培训。
2021年1月13日
在世界大流行后重建社区
当我们可以返回到办公室和其他简历面对面活动,为人民创造的地方,花时间在一起,重建社区——不仅仅是在工作场所,但在我们的日常生活的方方面面——将比以往任何时候都重要。
2020年12月08日|,
詹斯勒荣幸作为第一公司赢得三个友邦COTE可持续设计十大奖项
三个詹斯勒项目被公认的卓越可持续设计在2020年美国建筑师学会环境委员会(COTE)十大奖项,包括福特基金会中心的社会正义,周期,Etsy。
2020年11月18日
工作场所设施的未来是什么?
流感大流行是一个机会为公司重新考虑政策在员工的灵活性和-或者特定的工作职能将返回到办公室。作为办公室的目的发展,商业办公大楼将变得更加amenity-centric。
2020年11月6日|,
混合工作模式的转变是什么意思对办公空间在英国吗?
我们调查了超过2500个办公室职员在九个行业在英国学习更多关于他们的经验通过封锁和工作场所一旦他们返回他们的期望。结果帮助我们回答一个常见的问题在这段时间的中断:模型“未来的工作场所”是什么样子?
2020年11月5日|,
会议Post-COVID预期在一个邮局广场办公大楼
波士顿的41层高的一个邮局广场大厦建于1980年,在角落办公室设计是企业工作场所的黄金标准。当面对机会重新定义建筑,我们旨在引进新的生活和身份,以及一个复苏的经验内外将它定位为一个城市的领先的办公大楼。
2020年11月04|,
詹斯勒的城市脉冲调查显示什么改变城市体验
詹斯勒2020年城市意向调查结果提供开发人员、城市设计师,和客户的实时研究流感是如何影响迁移模式、发展预期,和城市体验全球城市,包括纽约、旧金山、伦敦和新加坡。
2020年的10月28日|,
病人都到哪里去了?重新夺回失去的艺术和灵魂的治疗量
卫生保健供给部门流感大流行期间遭受了经济损失,恢复正常的治疗活动长期、卫生保健供给需要更“人性化”的方法在所有阶段病人的经验。
2020年10月23日|,
6开发人员可以使用策略来改善建筑性能和降低碳排放
建筑的表现主要是受其影响大小、形状、取向、集结和开窗术。当只有1%的项目的前期成本,高达70%的生命周期成本可能已经提交。性能是首先设计策略。
2020年10月21日
工作场所设施的游戏还没有结束,竞技场已经发生了变化
人们的期望有了显著的变化由于COVID和无数的健康、就业等坏处。这样我们看到:员工想保持咖啡休息室,他们想知道是否支付农民公平和休息室是否使用可持续材料。
2020年10月5日|,
汽车旅馆信仰复兴运动:无缝的工作和旅行的目的地
游客渴望旅行和户外探险,与旅客的工作“在任何地方工作的灵活性,可以驱动一个机会来重新定义怀旧的汽车旅馆。下面是解决翻新现有的现代化汽车旅馆,汽车旅馆或创建一个网络关注幸福和乐趣,本地化经验。
2020年9月30日|,
测试模式:银行重新定位一个社区的地方
不存在放之四海而皆准的解决方案重新设计下一个进化的物理银行位置,但这是一个合适的时间银行重新评估和重新定位他们的投资组合以帮助加强与客户和社区的联系。
2020年9月29日,|,
哥斯达黎加的问答对未来市长的城市设计
如果有一个区域哥斯达黎加可以改进,这是最大的城市圣何塞的共存与周围的自然生态。至少这是埃德加•莫拉的意见担任市长Curridabat以及高级设计战略家Gensler圣何塞的办公室。根据莫拉,流行和全球健康危机提供了一个机会创造一个更加可持续的城市。
2020年9月11日
股权,打断:返回到办公室需要重建股本
我们认为工作场所提供股本远比在家工作,真正使我们平等与充足的办公桌空间和符合人体工程学的椅子,高速互联网接入,巨大的创造性碰撞和社会接触的机会。
2020年9月10日|,
工作场所设计如何缓解焦虑和孤立的感觉吗
现在有些工作场所重新开放,我们必须找到一个方法来摆脱这些感觉的世界仍然非常受限制。问题是如何?雇主应该扮演什么样的角色,支持他们的人过渡回办公室吗?
2020年8月20日|,
设计城市开放和公平
面对种族歧视的复杂的系统,它可以感觉令人生畏的尝试改变,但是作为设计师,我们有独特的权力为基础的解决方案能力和广阔的创造力创造包容性和鼓舞人心的经验,在我们的城市公共空间。
2020年6月15日|,
见解詹斯勒的2020年美国在家工作调查
詹斯勒研究所公布了2020年美国在家工作调查,以发现在流感大流行期间在家工作的经验和见解在这种经历是如何影响人们对未来的预期工作场所。
2020年5月26日,|,
办公大楼应该如何改变在一个流行后的世界吗?
对于那些设计和开发世界各地的办公大楼,当前的危机已经引入了一个新的挑战:一旦我们清除回到办公室,我们怎样才能让人们相信他们所使用的建筑物是健康和安全吗?
2020年4月23日|,
低技术含量的设计可以预防气候Change-Influenced大流行?
我们应该如何看待气候变化的背景下的冠状病毒大流行?有什么我们可以做不同的建筑环境对抗这两个迫切的问题?
2020年4月21日|,
理解无触觉的工作场所
在工作场所、数码解决方案和经验平台提高客人入住,会议室预订、公司通信、wayfinding,食品和饮料服务,等等。但是触摸式的解决方案开始看起来像最近流行的健康风险和其他病毒的威胁。
2020年4月15日
促进随意碰撞和创造力——在一个虚拟的世界
一些最好的想法在工作中发生自发的午餐行或等待电梯,而不是在会议室。现在许多人已经转移到工作几乎100%,我们如何继续为不经意的碰撞,火花的想法创造机会和随机讨论吗?
2020年4月07日|,
利用这一刻改善城市生活
当前的危机提出了严肃的问题,我们需要解决之前我们回到任何类似正常:适合城市post COVID-19世界如何?我们准备如何处理一个健康危机在未来?和我们如何使用我们现在学习的提高城市的生活质量?
2020年4月3日,|,
远程实验和学习工作提供了一个机会
作为COVID-19扰乱了我们的生活,在家工作现在是一个突如其来的现实。我们如何应用的最佳实践和工具,使一个企业 工作有效的协作,而不是创建一个伟大的在家工作空间和程序?
2020年3月18日|,
想要你的组织更有创造力吗?拥抱这四个工作策略
今天,鼓励创造力是必须在每一个业务,从律师事务所银行媒体公司。创意文化可以来自许多因素——但你房子的空间可以是一个巨大的创造力的放大器。
2020年1月28日,|,
发展中世界上最高的零木房屋人行道实验室
使用人行道实验室和网络工程师、环境专家,和其他合作伙伴,我们共同度过了去年探索木材对建筑设计的潜在影响,制造业,和可持续性。188bet金宝搏在线
2020年1月24日|,
无意的知识转移的好处
我们经常通过偷听我们的同行学习和体验他们的行为的后果——积极的,消极的,实时和介于两者之间的,。这同样适用于工作场所的童年教育,这是与事实相关信息作为人生经验。
2020年1月15日,
包含的设计:从设计周波特兰的见解
设计周期间波特兰当地Gensler办公室社区成员参与讨论多样性,股本和包容。我们想知道:设计无法解决这些问题吗?和我们如何发展我们的实践来建立一个更美好的世界吗?
2019年12月19日
光棍节:从服务体验经济
什么开始作为一个非正式的庆祝活动在中国大学生已经发展成为全球最大的购物日——无论是在线上还是线下,传统零售商和电子商务巨头在中国使用数字平台和物理空间来创建真正的和持久的连接与消费者在这些令人难以置信的销售数据吗?
2019年11月25日|,
微软的新英国旗舰店:一个充满活力的社区中心
科技公司的第一个欧洲旗舰店不仅仅是一个地方或演示产品——这是一个目的地与当地社区和与所有类型的人——从游戏玩家和学生、教育工作者、家庭和企业。
2019年11月21日|,
有弹性的城市以坚韧的人开始
超过15年,詹斯勒丹佛办公室支持的一些最脆弱的在我们通过他们与非营利组织访问画廊合作,他的任务是创建一个社区意识和培养创造力与智力和身体残疾的年轻人在丹佛地区就越大。
2019年11月18日
在我们致力于韧性上下大工夫
数亿平方英尺的建筑和室内设计项目每年的管道,我们相信我们在减少能源需求的影响和作用是至关重要的。这就是为什么我们宣布詹斯勒城市气候挑战整个设计行业有一个雄心勃勃的目标:消除所有与建筑环境相关的温室气体排放。
2019年9月20日|,
对于不完美的城市:更大的和有目的的混乱影响非理性城市开发:寻求效率和影响力的平衡
当我们考虑未来的城市,我们也必须认识到改变的力量,将会影响我们如何设计和人们之间的连通性的计划。在我们思考城市的未来的时,我们还必须认识到影响我们如何设计和规划人与人之间联系的变革性力量。
2019年8月09年,|,
建立一个更具包容性的大学环境
小的大学很难提供物理空间的多样化的学生群体。这些学校通常是内陆和缺乏的巨大预算他们的一些大的同行。这就产生了一个问题:规模较小的大学如何支持包含在一个小范围而产生大的影响?
2019年6月25日
设计预测亚特兰大:每个城市都有一个品牌
一个城市的品牌源于人使其社区丰富的个性,价值观和承诺。我们每个人都是我们城市的品牌大使,和集体定义我们是谁,我们创造共同的经历,我们想成为谁。
2019年6月21日|,
设计与826年国家非正式学习环境
今天,教育下一代不仅仅发生在学校,而且在非正式学习环境中。826国家,非营利创意写作和辅导中心网络服务弱势青年6到18岁,是一个组织,采取一种新颖的观察设计学习空间。
2019年6月20日
每个地方归属感的讲述一个故事
一种归属感是至关重要的我们茁壮成长的能力,但是今天的快速变化的社会环境给公民带来新的障碍和文化机构在世界各地的城市。我们如何寻求理解这些障碍,努力消除人们之间的界限?
2019年6月19日|,
设计一个新的空中Rideshare超级平台的设想
空中乘车共享的愿景提出了在2019年的超级提升会议本周是一个大胆的承诺转变人们体验城市的方式,将一个现实比大多数人认为的要快得多。
2019年6月12日|,
医院正在进入他们的社区
在医疗保健行业,供应商不再忠诚来自邻近。由于全球数字化的趋势,越来越多的医学知识,医疗消费者现在有权寻找供应商,提供更高层次的可访问性,方便,和服务。
2019年5月31日|,
一个令人震惊的发展玻璃的摩天大楼
如果纽约市长比尔•德•Blasio,大苹果将会在一个完全不同的方向与它的摩天大楼。作为城市的一部分OneNYC2050倡议——一种绿色新政的美国最大的大都市- de Blasio提议让它更加严厉的建造的玻璃塔已成为这个城市的代名词。
2019年5月2日|,
叙事的力量在一个进化遗产的时代
与边界之间的媒体和技术不断地模糊,对于媒体公司很容易忽视自己的遗产和叙述他们寻求工艺。WTOP总部在华盛顿特区然而,一个清晰的、有目的的庆祝活动和表达品牌的遗产是这个潮流。当这种性质的故事告诉通过工作场所设计,结果不仅可以极其强大的员工,但也好奇的客人或客户。
2019年4月25日|,
创意Placemaking和战术都市生活的指南
弹出、临时和半永久的公共空间项目已经过去仅仅是实验。他们现在形式相当一部分城市经营,政府和开发商的支持,但直到最近政策在临时使用的城市领域已经模糊,难以驾驭。
2019年4月11日|,
美丽的你:餐厅的设计
22日一期的迪法纽约的餐厅设计,设计公司全城动员产生23精致的餐饮小插曲,提高认识个人受到艾滋病毒/艾滋病的影响。詹斯勒2019年纽约的设计理念,题为“你是美丽的,“作为庆祝提醒所有人感染艾滋病毒/艾滋病,他们不是一个人在战斗。
2019年4月08日|,
我们如何适应旅游服务动物吗?
为了使旅行更容易为所有乘客,机场需要动物提供救济领域使用的服务。动物的定义一个服务多年来扩展和收缩,因此,它可能是一个挑战了解如何最好地满足他们的需要。
2019年3月26日|,
是时候上班办公设施
随着办公室格局继续发展和公司给予员工更多的自由和选择他们喜欢的地方工作(无论是内部或外部的办公室),詹斯勒的研究显示,最大的设施对有效性的影响和经验是那些直接支持个人的工作需要员工和他们的团队。
2019年3月22日|,
保持移动:新技术在机场路边
的破坏性影响交通网络公司和app-based骑对机场路边一直十分显著。虽然超级等公司,Lyft Wingz越来越普及,许多机场都措手不及。现在他们正在努力迎头赶上。
2019年2月18日|,
在洛杉矶创建Transit-Oriented社区
当菲尔·华盛顿2015年掌舵洛杉矶的地铁,他谈到连接transit-oriented社区——不是transit-oriented发展,拉开了一个关键的改变我们思考的方式运输投资,土地利用和开发在洛杉矶。
2019年1月8日|,
一般酒店大堂作为一个充满活力的社交中心
今天的许多旅行者花更多的时间比在他们的房间里,大厅里,与酒店客人和当地人,今天的游说更像是一个比酒店入口附近的咖啡店。今天,大堂必须是一个充满活力的,24/7盈利空间为一系列不同用途而设计的。
2019年1月3日,|,
从铁路到电动摩托车:流动性如何塑造城市的今天和明天
从带有gps功能的电动摩托车,无人驾驶汽车,甚至空中ride-share服务,破坏性的迁移是在上升。这些服务的爆炸,这是很重要的一个方面,我们建立一个共同的语言理解塑造明天的城市的愿景。
2018年12月19日|,
创建一个美丽,哈尔滨银行建筑节能
哈尔滨银行新总部在北京既美观和高性能。通过最大化自然日光和能源效率,同时最小化有害微粒,建筑作为climate-responsive城市的解决方案和一个很好的例子。
2018年12月17日,|,
气候变化背后的数学是什么告诉我们
全球碳排放在2018年达到了历史新高。的数学气候行动表明国家的差距越来越大行动的承诺和他们的措施来限制全球变暖,我们行业的问题变成了:你怎么方法可持续性设计的世界里逮捕了气候变化似乎不再是可能的吗?188bet金宝搏在线
2018年12月14日|,
赢得这场人才争夺战:你的工作场所能做得更多吗?
与美国的劳动力短缺将持续多年,主要组织不是等待下一个租赁更新,以提高它们的物理场所。相反,他们正在探讨如何利用它作为一种资产来吸引和留住人才。
2018年12月13日|,
倡导的旅程:设计使问题宣传的作用
在设计界有很多流行语我们每天听到:经验,目的,破坏……但是宣传呢?物理空间可以而且应该倡导的催化剂问题。空间有可能激发,它可以是网关,最初将人们连接到一个问题或原因。
2018年12月12日|,
2018年詹斯勒设计卓越奖
现在19年,詹斯勒优秀设计奖”(GDEA)项目设置一个标准,所有我们的设计团队可以渴望。在我们的全球超过6000名员工,公司每年的程序是一个有目的的传统,培育和提升我们的设计文化。
2018年12月11日
气候变化的成本和弹性的承诺
如果有一个明显的教训,最近国家气候评估,那就是我们需要预测和准备的极端天气事件,而不是简单的反应。詹斯勒,我们相信,建筑行业有义务帮助社区当领导对气候变化的准备。
2018年11月27日|,
整理出来:“零浪费”的关键是本
如果团队在旧金山国际机场是达到“零浪费”的目标在未来的三年里,机场的设施必须能够有效地解决可再生或可收回的材料。但如果这些产品是一致最后错了箱子,然后系统中的故障点似乎是显而易见的:机场只需要更好的垃圾箱。
2018年11月20日|,
设计一个包容的、有效的所有性别厕所的标志
没有现有的标准,正确地识别所有性别的厕所标志和wayfinding通过使用一个有效的符号是至关重要的。但设计象征着所有性别的厕所可以成为一个潜在的有争议的谈话,请输入从许多观点和评论。
2018年10月30日|,
配对BIM和连接设备提升设计
我们越来越复杂的世界提供了一个不断扩大的数字设计时要考虑的因素。通过使用网络设备,我们可以捕获信号在我们创造的地方,测量从照明用电入住率和电气插头负载。
2018年10月23日|,
亚特兰大红牛重新激励一个仓库作为他们的工作场所
南部的魅力和红牛的高辛烷值的世界碰撞的热情气氛在亚特兰大他们的新办公室。办公室的增强了员工的经验,庆祝其当地的奉献和激情到南部的客户。
2018年8月08|,
加州会去能源独立的路吗?
全球变化发生了迅速变化的谈话在能源节约和气候变化从一个自愿的,企业社会责任目标实际业务势在必行。重大决策禁止内燃机汽车在2030年和2040年之间国际头条新闻,但是有类似的监管改革已经在建筑物的地方。这些应用程序将改变游戏规则的主要房地产市场喜欢加州。
2018年6月18日|,
2018年六个城市设计趋势看
2018年1月30日
詹斯勒亚特兰大办公室扩张:营造环境
当我们开始思考我们的扩张空间Gensler亚特兰大办公室去年五月,我们想建立一个环境,将继续鼓励创意文化,每个人的聪明才智可以被释放出来,变成集体天才的作品。
2018年1月29日
2017年詹斯勒设计卓越奖
现在18年,詹斯勒优秀设计奖”(GDEA)项目设置一个标准,所有我们的设计团队可以渴望。在我们的全球公司超过5000名员工,该程序提供了一个重要的目的:培育和提升我们的设计文化。
2017年10月26日
使你的工作场所数据为你工作
空间有能力改变一个公司的文化和员工提供一个引人入胜的体验至关重要的成功在当今竞争激烈的市场。提供这种经历可以增强与多种技术和数据来源,所有有前途的职场成功的答案。然而,没有可靠的空间和存货占用数据,组织难以掌握他们的工作策略。
2017年10月10日|,
气候变化的解决方案已经在我们的指尖
因为我们工作在每一个项目都是问题的一部分或解决方案的一部分,我们做了一个承诺来衡量我们工作的环境影响,并把结果发布开讨论将来取得进步的最好方法。
2017年9月20日|,
詹斯勒2017年研究+创新大奖
研究燃料驱动创新,创新是设计卓越的基石。詹斯勒的前提研究+创新奖项(GRIA)项目,是关于庆祝发明和探索生产设计思维的启发,创造性的为客户解决问题和更好的结果。
2017年7月28日,
今天的新闻媒体领域指出:设计
2017年5月3日,
詹斯勒想要更多的设计见解?报名参加我们的对话现在通讯获得定期更新直接发送到你的收件箱。