反思黑人生活和设计奖助金的第一年

2020年夏天，Gensler研究所成立了公平与建筑环境研究中心，专门致力于资助致力于解决系统性种族主义、无意识偏见和社会正义的研究。中心于2020年夏季开始资助15个项目，并于2021年4月资助新一轮项目。在这篇博客中，公平与建筑环境研究中心的联合主任罗杰·史密斯和丽莎·乔蒙德利回顾了“黑人生活与设计”赠款的第一年。

在2020年中期，当我们的世界专注于一种不断蔓延的流行病，以及要求社会和种族正义的公众清算时，詹斯勒推出了一个由五部分组成的报告打击种族主义的策略有一个明确的道德责任:作为世界上最大的建筑和设计公司，我们不能忽视全球社会各个部分所遭受的暴力、不平等和结构性剥夺权利。研究推动着我们的工作——这一直是我们解决关键问题、发现新机会和创新的方式。作为公平与建筑环境研究中心的联合主任，我们面临的挑战是将公司的行动呼吁转变为长期承诺，以动态的方式激励和通知我们的各个办公室和地区。

我们的同事们热情地响应了这一呼吁，提出了解决各种紧迫问题的建议，如环境正义、社区伙伴关系的性质以及振兴黑人社区的零售走廊。我们想分享的前两篇论文来自中心，教育和BIPOC经验而且医疗保健中的黑人之声，展示我们正在进行的研究范围。

第一个项目，教育和BIPOC经验他们调查了来自纽约市18所(主要是公立)高中的学生，学习如何提高BIPOC(黑人、土著和有色人种)学生的安全感和归属感。我们能够通过长期的合作关系与这些学生建立联系ACE导师计划．该团队发现的一个关键发现是，材料对学生来说具有深刻的意义，而建筑师的设计方式在潜意识中放大了贫富差距。如果我们要解决课堂内外存在的不平等现象，那么同理心、体贴和理解必须作为教育设计的基础。

为医疗保健中的黑人之声旨在改善黑人在医疗保健系统中的体验，并解决黑人社区不同的健康结果和机会。研究小组发现，世代历史为今天的医疗保健决策和互动提供了信息，而且必须理解和承认黑人社区医疗保健系统系统性虐待的长期历史。在为黑人社区设计医疗保健时，我们必须与他们共同创造。与当地黑人组织和领导人合作，确保我们最好地服务于黑人社区的健康。

许多通过公平和建筑环境研究中心资助的初始拨款都是基于对历史背景和系统性种族主义的研究，这些问题已经根植于我们的社会结构中，每个项目都提供了可以建设更美好未来的见解。Gensler研究所将公平和包容的理念集中在传统的研究领域(如工作场所、零售和城市)，这是该研究所发展的一个重要领域。

Gensler研究所使命的一个强大影响是，这些课题吸引了以前从未与研究机构合作过的同事。此外，我们的另一个重要经验是研究团队的多样性。正是因为他们的贡献，我们的机构和公司才变得更加强大。我们的工作原则是，建立一个更公平的社会是大家共同的责任。我们能够支持我们那些关心公平和社会正义的同事，同时也确保他们的项目有目的地参与并代表黑人社区和他们想要探索的问题。

随着公平与建筑环境研究中心的第一年即将结束，我们为研究团队提供的有针对性的对话和干预感到非常自豪。有机会参与我们公司、我们的客户和我们的社会正在讨论的问题，我们受到了激励。来自不同行业和领域客户的不同声音和潜在合作让我们充满活力。我们期待着与你们分享他们的工作成果，期待着成长、学习和行动的新一年。