1000万平方英尺的数据告诉我们关于工作场所的社会距离

全世界流行限制放松和雇主回到工作场所,内部房地产和设施团队正面临越来越多的变量来考虑。我们提供的指导方针公司可以如何安全地返回到工作场所,和一个方针似乎一致推举几乎每个人都是社会距离的概念。它仍然是最常见的和明确的企业可以采取的策略。然而,仍然有问题。是6英尺的距离足够了吗?如何分析和重新计划我的现有的布局?这个社会距离真的有什么影响在今天的办公室吗?

詹斯勒已经开发了一个叫做社会距离的工具重新运行^™。重新使用数据来帮助公司计划post-COVID工作用房规划。工具可以快速生成许多不同的场景中使用现有的工作场所布局,它可以识别最优化计划,各种社会距离的条件下,一个组织是否有成百上千的席位。

我们已经在全球范围内与客户理解社会距离的影响在他们的投资组合,让我们来分析和基准数百万平方英尺为所有类型的客户和工作场所。通过我们的数据和基准测试,我们出现了一些主题时工作场所的社会距离。

大多数雇主我们共事的引用CDC的建议6英尺的社会距离在他们返回计划的努力。然而,在许多情况下,我们看到,6英尺之间存在可能已经在技术上相邻的桌子——特别是对于较大的工作站和隔间。地板上满是7 'x7工作站可以在技术上仍然占据每一个座位和满足疾病预防控制中心的距离准则;然而,员工可能不感到舒服回到一个完全occupiable工作区即使在这些标准。

我们发现许多雇主采取更为保守的方法一直高于6英尺的CDC的建议,选择了更大的个人办公桌之间的距离。无论什么社会距离雇主选择适用于初始阶段,返回他们的清单范围在工作场所的不同部分。

在我们研究的平面布置图,我们找到了一个松散指数物理距离和入住率下降之间的关系。下面从重新运行基准数据图表展示了各种各样的入住率的影响在三个最常见的研究社会距离(6英尺,8英尺10英尺)。

然而,我们还发现大幅之间相同的社会距离如何影响不同的平面布置图。例如,我们已经看到平面布置图没有减少占用和降低超过60%时应用6英尺距离工作区。有许多细微差别和变量可以贡献,但最我们看到在运行过程中反复出现的驱动程序密度和连通性。

密度和高度工作场所通常最普遍的科技公司,交易中心,呼叫中心。这些类型的工作场所仍然可以看到在法律,金融,和专业服务行业,他们更常见。因此,公司最近采用了更多的密度极大的工作场所(如许多科技公司)通常面临着一个更大的潜在减少社会遥远的能力比那些间隔布局(如许多法律或金融服务公司)。

在过去的十年中,工作场所组织一直在增加密度,同时减少平方英尺的工作区每座位上工作,为了容纳更多的员工和设施在办公室。这些密度往往在不同客户的投资组合,许多公司发现,社会距离的影响不会是一致的在所有的办公室。

工作场所的连通性是指每个工作紧密相连座位是如何从一个另一个。每个人都坐在长凳子吗?他们是在蜂窝形豆荚中配置吗?他们坐在一排排的小房间吗?每个人都坐在周围的办公室吗?社会距离影响每一个工作场所类型不同;然而,我们的研究表明,社会距离影响更大的入住率钳工加工和“蜂窝状”环境。

而在此期间,调整工作空间来满足社会距离准则相对简单(通常涉及取消座位,以确保社会的距离),共享空间,如会议室和舒适空间更难以确定在这种刚性,量化方式。会议和舒适空间,当打开时,将需要更多的协议——和operational-based解决方案。而减少能力可以帮助改善社会距离,客户也在考虑其他因素,如技术、家具、空气质量,物质,和可访问性,这可能会影响这些空间的布局。

同样地,我们发现循环是一个复杂的社会距离细微差别,需要买从个人因为维护6英尺的另一个可能并不总是随着人们通过另一个办公室的过道。我们已经看到我们的客户实现协议的组合(如单程路线)和沟通(如标识解决方案通过办公室)来引导员工的动作。

在过去的几个月里,我们与我们的客户合作,了解如何在不确定性如何回到办公室。一旦雇主清楚这个重返职场的最初的障碍,这将是时候开始重新工作了。这种反思不仅仅适用于设计,但也有助于支持它的标准和策略。

为了设计一个更hyperflexible和敏捷的工作场所,能够捕获数据并利用它在投资组合做出聪明的决定将会比以往任何时候都更重要,更准确地捕获性能的新指标。

我们相信每个组织应该安全计划所需的工具和成功在这些不确定的时期,我们要帮助。请联系我们开始188BET亚洲体育平台讨论这些工具和咨询服务如何支持你的现在和未来:。

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