1.工作不仅仅发生在办公桌前
员工在哈德逊河贸易公司在办公室周围的桌子甚至楼梯上完成任务。

2.面对面的会议和电话或短信一样重要
LoyaltyOne的开放式办公桌和未分配的办公桌优化了安排会议和面对面交流的空间。

3.平衡私人和公共区域的工作场所可以帮助员工定制他们的工作方式
微软创造了一个设计理念都柏林总部叫做微软岛。从寻求和平与安静的开发人员到吸引游客的销售人员，该程序为每个人绘制了一些东西。

4.城市本身就是一种便利设施
公司正在吸引新的人才，并为新居民提供联系周围社区并为其做出贡献的能力。软件公司NCR邀请公众进入他们的空间，设有咖啡店和圆形剧场风格的楼梯，供嘉宾演讲。

5.社交有助于公司文化
Adobe新设计的总部通过鼓励互动和加强鼓励探索和参与的社区意识来改变员工的体验。

6.所有级别的员工都希望彼此联系
在21世纪福克斯总部最初分布在许多楼层。现在每个人都在一个通风和迷人的布局的行动中间。

7.工作场所里里外外都能容纳多种工作方式
团队管理小组在波士顿咨询集团他们花了很多时间在办公室之外，新空间让人们重新聚在一起，更好地联系。

8.减轻压力和倦怠的地方是有益的
员工在红牛在活动罐内休息放松。

9.如果一个办公室为员工服务，客人也会喜欢它
的凯悦全球总部在芝加哥的设计是为了探索关于客人体验的新想法。