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发现个人机构:拥有你的个人健康。
持续的健康的影响COVID促使许多来控制自己的健康。重要的是要认识到,“健康”是一个个人的定义也是基于环境。在未来几年,将会组织寻找新的方法来支持他们的员工,是否通过在办公室新类型的设施或通过给人们他们需要休息的时间和空间,花时间与家人吃得健康,或运动。
LinkedIn,芝加哥
”对于很多人来说,工作场所的健康现在包括可持续和健康的建筑,以及环境,促进多样性,股权,和包容。一种地主和雇主采取行动对这些优先级是通过投资环境、社会和治理目标。”
- - - - - -”一个从环境、社会和治理模型和工作场所的健康,“对话的博客
OhioHealth神经科学健康中心,俄亥俄州哥伦布市
健康差距分析
设计健康始于一个空间来看看它的分析架构与8健康的关键特征。
詹斯勒
为运动员设计性能中心促进健康
体育产业已经超出了纯粹的训练设施建立性能中心采取“总性能”一个更全面的方法通过专用空间,支持从调节,恢复和康复治疗。
校园平面图上2.0:包括一个集成的健康策略
今天的学生是不同的。通过创建一个网络在学生的日常活动和增援的旅程,学术机构可以正常健康,把它从一个地方去,一种精神状态。
一个从环境、社会和治理模型和工作场所的健康
帮助人们通过健康茁壮成长在工作设计和行动似乎是一个理想的目标。它不是。可实现的和基本的环境、社会和治理的概念和健康。
“健康不良雇主的成本大于收入的总和苹果、亚马逊、微软,Netflix, eBay和Adobe。”
——帕里,综合福利研究所高级顾问
达到运动工作室
Cartersville,格鲁吉亚
达到运动工作室转换物理治疗,使肌肉骨骼(MSK)保健访问,迷人,和负担得起的。詹斯勒领导的经验与Bardavon健康创新和品牌策略和设计机构,大象,为他们的第一个定义客户体验……
圣荷西州立大学斯巴达式的娱乐和水上中心
加州圣何塞
新斯巴达式的娱乐和水上中心作为中心和学生在校园里的目的地,包括120000年科幻体育馆以及40000年科幻户外游泳甲板支持两个50米的游泳池。程序元素包括重量和健身中心、运动室、摇滚…
