跟上不断变化的职场生态

随着工作场所不断转变，以反映多样化的工作方式，产品需要满足员工不断变化的需求，以实现定制化的工作场所。空间规划应该允许一系列解决方案来适应工作环境，支持从集中工作到跨团队协作的所有事情。可配置组件允许企业重新组合元素并创建多功能工作区。这些系统应该包含适应每个人需求的功能——无论是创建集中区域的独立隔间，还是让人们感觉工作空间是自己的高度可调节的办公桌。控制好这些因素就意味着要提高人的舒适度和工作表现。

在当今世界，包容至关重要

残疾通常等同于无法充分体验建筑环境，任何人都可能面临的身体和情感上最令人沮丧的经历之一就是无法“进入”。通过严格遵循ADA标准，并在可能的情况下超越这些标准，设计师可以让各种能力的人更容易地打开和关闭门和抽屉，同时展示优雅的设计可以无缝地集成到无障碍空间中。它为所有用户创造了更健康、更受欢迎的场所。

针对人口结构的变化进行设计

我们的城市要想成为一个有凝聚力的社区，就必须适应居民的需求。到2050年，美国65岁以上的成年人预计将从4800万增加近一倍，达到8800万。在全球范围内，预计同一时期的预期寿命将从68.6岁增加到76.2岁。这一代人对精心设计的产品的需求明显在上升。我们的机会是设计出易于操作的产品，以减少人们的身体能力，而不牺牲美学或降低用户的尊严。

可持续产品需求量很大

越来越多的产品被设计和制造出来，以对不断增长的城市中心及其人民产生净积极影响。工作场所是一个重要的因素。可持续产品是帮助业主获得WELL建筑标准®和LEED认证的关键贡献者。例如，地毯可以是碳中性的，使用高比例的可回收成分，生产时不含红色名录中对人类有害的建筑材料，并获得Living Product Challenge花瓣认证——所有这些都有助于建设更健康的地球和人类的舒适。

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