金融服务

我们与全球金融机构合作,创造变革性的工作环境,以满足员工和消费者的新期望。我们设计的工作场所能够吸引顶尖人才,提高生产力,并提供竞争优势。
洪都拉斯BAC Credomatic总部,洪都拉斯特古西加尔巴
金融机构正在加倍为年轻员工提供学习、培训和交流的空间。
-Marisol DeRosa,金融服务主管
的见解
金融服务设计趋势值得关注

该行业的领导者将专注于培训、指导、专业发展和入职以留住人才。

领导们要求在自己的工作地点进行面对面的培训,而不是去工作地点以外的地方。他们也在重新考虑在职培训和入职培训,尤其是针对刚毕业的学生不同的工作场所设置还有学习机会。

混合工作正促使金融业重新思考金融职场生态系统中主要职位的定义。

由于成本压力和灵活性的要求重新定义人们工作的地点和方式在美国,公司正在重新考虑主要座位作为“工作点”,可以存在于建筑物的任何地方,并可以根据使用时间和活动来衡量。扩大工作场所的生态系统远离楼层的单一工作站可以提供更多样化的设施,提供选择,并使办公室混合就绪。

金融服务机构越来越多地将他们的设计空间指南转变为工作场所体验指南。

新的职场体验将最高标准的空间设计与新的服务和技术条款相结合,使员工能够发挥最大的生产力。更多的日常便利包括从健康检查到办公室里的地下酒廊

1.7
在未来十年,美国金融服务业预计将面临170万工作人员的缺口。高质量的环境和便利设施是招聘人才的必要条件。
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金融服务技能委员会:“关注差距- 2022年金融服务未来的技能”
一个人走在一座巨大的白色建筑前。
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