不同的工作场所配置如何影响价值从房地产和员工敬业度的角度?

我们开发了概念性工作场所设计场景和用于建立和测试不同的价值主张。上下文中的广泛的过渡向更加开放的环境中,我们构建了一个框架,不仅引用典型值的考虑——房地产、资本和运营成本,但也对员工敬业度空间布局的影响。我们测量了不同的设计方案根据价值,动态的两人和成本投入,发现更好的理解设计可能会实现。

这三个设计场景包括一个开放、关闭,灵活工作空间类型。当我们保持同一层板面积,封闭,开放空间,在每个工作空间和移动吊舱不同类型。因为不同的设计特性,我们假设成本和参与将不同程度的开放。