两Gensler设计师高架IIDA学院的研究员在2022年

纽约——詹斯勒是骄傲的宣布,詹斯勒校长让·安德森和苏珊娜Covarrubias已纳入国际知名室内设计协会(IIDA) 2022年学院的研究员。

IIDA学院的研究员是IIDA最高荣誉授予的专业成员,认识设计师对该行业产生重大影响,协会,在塑造未来的设计。IIDA同伴积极影响设计通过他们的思想领导和指导,社区参与,对激励下一代的设计人才。

吉恩·安德森是一个设计总监,詹斯勒的领头人之一的全球设计协同社区,位于纽约。她专注于卓越的设计,在公司工作以确保其设计继续推动的边界影响,创新,和经验。通过她的工作的一些世界上最知名的消费品牌,安德森平衡伟大的设计与战略解决方案,帮助客户实现他们的视野,激发他们的文化,庆祝他们的品牌,提高员工敬业度。

她是一个主导力量詹斯勒的承诺在所有项目到2030年实现碳中和。此外,在她的主席詹斯勒全球种族和多元委员会,安德森是帮助公司创造更多的机会在设计行业对少数民族社区和服务水平低下的青年。

“在我25年在詹斯勒,我很幸运在不同的领导角色。特别重要的对我来说,是那些时刻,作为一个平台来创建持久的积极的改变通过设计的影响,”安德森说。“我深感荣幸纳入今年的IIDA学院研究员,将使用这个难以置信的机会帮助塑造行业未来的领导人。”

苏珊娜Covarrubias是一个工作室负责人,总部位于西雅图詹斯勒的办公室,也是IIDA国际板前总统。她的设计生涯开始在智利,她成立自己的练习,后来她去美国,导致各种各样的项目和计划着眼于全球协作。Covarrubias带给她对每个物理空间包容性和股票的热情她获奖的工作场所设计在一个多样化的投资组合,酒店,零售、住宅和建筑重新定位项目。她的工作目前专注于研究技术趋势和新需求是如何塑造工作场所设计。

她带来了独特的视角和背景作为地区领袖的角色全球竞争和多元委员会。灵感来自妇女在她的一生中,Covarrubias提供咨询和帮助其他女性,尤其是年轻女性寻求成功的途径。她担任客座教授和兼职教员在当地和国际高校经常参与学生辅导项目。

“我相信包容性的激情,韧性,和以人为中心的设计创造一个美好的明天。与不同的文化背景作为一个设计师,我方法室内设计从整体的角度来看。一起编织文化通过设计的能力是至关重要的积极的我们社会的进化,这就是为什么在詹斯勒通过我的工作,作为一个IIDA董事会成员,我继续领导计划在这个翻译如何在物理空间设计。我很荣幸被纳入今年的IIDA学院的家伙。”

关于詹斯勒
詹斯勒是一个全球性的架构、设计和规划公司53位置和超过7000名专业人士网络在美洲,欧洲,中国,亚太和中东地区。成立于1965年,公司在全球有超过4000个客户工作29实践领域跨越多个工作,生活,社区,和医疗领域。指引着我们我们的使命来创造一个更美好的世界通过设计的力量,我们力量的源泉,我们的人民。通过利用我们的多样性的思想,我们的研究和创新,我们的共同的价值观,和我们一个公司的公司文化,我们正在无缝地作为一个无国界公司在140个国家和最大的影响在我们的社区,我们继续解决世界所面临的挑战。

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