Equinix的目标是re-enchant员工与工作场所通过创建一个办公室的人会想回到流行后,目的地的灵魂,大气,和各种不同的工作设置。Equinix与詹斯勒还创建一个优雅的空间设计为现实生活中的交流与合作。办公室的设计需要从巴黎的上下文线索,通过其与本地引用包含完成和材料面板,包括法国造型和颜色的地铁瓷砖。工作区是进一步增强,以独特的发现对象的使用。

在家里和办公室之间平滑过渡,詹斯勒创造了一个“家外之家”工作经验,参与员工早期适当的工作场所,并将其转化为自己的。工人们被要求识别“玛德琳•德•普鲁斯特”——选中对象唤起记忆和联想。这些古董和改造对象被精心的策划在办公室,把温暖和性格。重用现有的对象还实现了循环经济的原则,从而帮助Equinix的履行企业社会责任的承诺。工作场所的碳足迹得到进一步减少使用本地出产的对象。

Le但d 'Equinix是德重新定义他们局et de Le变压器在元或者是他们员工voudraient回到然后pandemie。依照Ainsi,而我们developpe联合国概念倒贺东de la朋友盟代替de阵痛等认为一个目的地一个ame等一个大气;联合国代替优雅等家族,这favorise la协作等les邂逅。L 'environnement de阵痛在函数像联合国第二次在soi,联合国endroit倒过路人联合国好时刻。Afin德克里尔ce情绪de legerete et d 'intimite常识尤其是激发du contexte《巴黎,用des引用地区像les moulures et卡鲁绸de地铁颜色。空间是embelli 'objets et d 'accessoires脊柱等回收;ceux-ci soigneusement为倒揽胜des纪念品,一个nostalgie familiale et倒唐纳竞争空间。