LinkedIn奥马哈:品牌设计

毫无疑问，职场模式正在经历重大转变。面对这样的转变，领英是最早意识到以人为本的领导方式的竞争优势的大公司之一。位于奥马哈的领英中西部新总部是一个以福祉、社区和弹性为导向的地方。这是对未来工作场所设计的一瞥，基于信任和员工授权，以及不断增长的加强社区的需求。

品牌体验和讲故事是领英社区和文化建设战略不可或缺的一部分，因为它与工作场所有关，在其奥马哈总部，这种联系的力量被感受到十倍。广泛的研究和员工参与帮助Gensler品牌设计团队开发了非常个性化的图形故事，展示在整个办公室。每一张图片和材料，无论大小，都有意义和目的，所有这些最终都与领英的文化和价值观相一致。

该办公室以团队为基础的社区充满了鼓舞人心的社会正义运动的故事，让奥马哈闻名于世的创造力和创新，以及提醒人们冒险和追逐梦想的滑稽动物园逃生故事。定制的壁纸图案激活了微型厨房、咖啡师和水坑，邀请人们在里面寻找隐藏的奥马哈和领英宝石。而美丽的升级回收雕塑和强大的LEED教育标志系统庆祝空间设计中取得的令人印象深刻的可持续发展成就。188bet金宝搏在线

领英新办公室的品牌体验真正独特之处在于，它在很大程度上是由员工通过专注于工作场所设计、多样性和包容性以及可持续性的研讨会推动的。188bet金宝搏在线结果是，这个空间很有吸引力，因为它散发出奥马哈的多样性、创新和谦逊的性格，因为员工们有一种主人翁感，通过现代设计证明奥马哈不仅仅是玉米和奶牛。