未来的工作经历:扩大的愿景是可能的

Mid-pandemic,极端的不确定性时,这机密全球科技客户招募詹斯勒来定义它的人民和企业的方式可以更灵活地调整和发展在这个新的混合的世界。

詹斯勒广泛的行业知识的结合,广泛的见解,和客户的学习行为改变的坚定承诺大流行,是一个独特的机会来创建一个集中和深入合作研究工作。这部小说,共同过程使我们的客户能够探索和学习在我们身边,同时传授宝贵的具体组织的情报工作流程,导致特别定制的结果。

着手这一挑战,我们进行了深入研究培训课程为我们的客户团队配备正确的思维方式和工具。调查研究探索21域,如信托机构,社会经济生活方式和组织文化。方法的研究包括internal-client、对等、工业和期货的研究,以确保获得全面的衡量。

因此,我们开发了三个引人注目的为客户评估未来可能的场景。这些场景被带到生活通过一系列概念,故事,插图,使思维过程更直接的和有形的更广泛的利益相关者的纲要。这项工作给客户提出了一个关键的基础建立在对未来科技公司的混合——从概念开发和设计经验的程序和指导方针。