设计FORECAST®2022

为人类体验设计策略
AT&T探索区、达拉斯

在经历了近两年的大流行时断时续之后,一种持久的韧性正在定义建筑环境。我们正在见证乐观的投资和计划,这些投资和计划反映了我们今天在气候变化、包容和社区方面面临的最具影响力的问题。这种乐观情绪是在大流行期间出现的,而不是因为我们已经度过了它。

今年的设计预测关注的是定义未来人类体验的设计策略。你会发现来自Gensler所有28个实践领域的战略建议、研究和项目。我们希望这些设计趋势和见解能帮助你为一个新时代做好准备,在这个时代里,最有价值的地方是那些以人为本的地方。


未来

提升城市体验

伟大的社区、就业机会、经济可承受性和多式联运是一个伟大城市的基础。但城市也有自己的工作要做。COVID的持久影响,以及伴随病毒而来的健康恐慌,导致人们质疑城市生活。为了将自己定位为人们想要居住的地方,城市必须拥抱设计,将其作为一种创造更好体验的方式。

健康和福利将继续是优先事项。为了吸引人才,城市和城市开发商必须关注负担能力以及种族和社会经济差异。像20分钟社区这样的概念将继续受到关注,新的、更方便的交通方式也将继续受到关注。

最后,由于气候变化的影响导致更大、更具破坏性的天气事件,对气候减缓战略和可持续建筑实践的投资将继续更好地重塑城市体验。

01
一个灵活的公共领域将带来一个更具弹性的未来。
城市有机会从我们的城市疫情经验中汲取积极的部分——开放街道、户外餐饮、减少汽车——并将其发扬开来,以人民为中心,创造一个更具弹性的未来。
02
20分钟社区将推动公平。
要想从公平的角度应用20分钟社区,需要公共和民间部门的投资战略都到位。这项投资将以居民可以受益和参与的方式吸引这些社区的发展。
03
气候行动要求将推动实现净零的道路。
面对减少碳足迹的压力,机场、学术校园和数据中心将继续接受新的碳中和和可持续发展目标,这将使他们能够制定行业标准。188bet金宝搏在线
04
城市和组织将关注再生和再利用。
为了应对气候变化,城市和组织必须努力创造可持续的、可再生的环境,更有效地利用现有空间和材料,从而减少浪费和碳排放。
05
创新区将继续蓬勃发展。
校园规划过去以内为中心;现在,机构正在研究如何与周围社区互动。为了刺激创新和创造新的协同效应,随着创新区的出现,开发项目已从单一用途设施扩展到混合用途的生态系统。
机密综合用途区

未来

职场经验

工作场所正在以前所未有的速度变化。在全球范围内,我们已经看到了工作方式和地点的根本性转变。在这些深刻的变化中,组织、开发商和房东都想知道他们能做些什么来优化他们的房地产。

让他们与众不同的是他们为租户和员工设计的体验。我们知道,世界各地的员工仍然非常重视工作场所的社交互动、导师指导、深度专注和协作工作。我们还知道,为了在人才争夺战中竞争,公司还必须支持一个工作空间的生态系统——无论是在办公室里还是在办公室外——人才可以在这里茁壮成长。

这是一个重新思考物理工作场所的机会,提供独特而令人满意的体验,可以吸引人才,无论是通过新技术还是新类型的空间。

01
职场必须成为一个吸引人的目的地。
我们看到工作场所的新角色正在转变为“目的地”——创造员工无法远程工作的体验。业绩优秀的公司懂得实体工作场所的力量,它能让员工茁壮成长,并推动创造力和创新。
02
实验、原型和学习是新的常态。
我们正在进入一个试验、试点和学习的阶段。新的工作空间必须由目的和研究驱动,深入研究并找出什么是有效的,什么是无效的,并分析结果。一个成功的试点项目的关键是测试和测量。
03
新的职场生态系统将包括第三空间。
如今的员工希望在办公室内外都有一个工作场所的生态系统。第三场所和联合办公空间越来越受各种工作活动的青睐。开发商和房东应该创造诸如工作大厅或户外工作空间等空间。
04
工作场所将在促进公平和包容方面发挥关键作用。
公司应该让公平超越种族、性别和代际,为亲自工作和远程工作的员工创造公平的工作体验,创造包容和归属感的文化。
05
在健康和福利方面的投资将为员工带来价值。
雇主不仅应注重通过亲和和健康设计增强员工的身体健康,还应注重为精神健康建立个人和职业关系。
Trilith工作室,佐治亚州费耶特维尔。

未来

创造真实的社区体验

长期以来,生活方式品牌一直以深刻理解消费者的需求和期望而自豪。今天,这一点比以往任何时候都重要,特别是在过去两年中,由于新冠肺炎、气候变化和社会公平的影响,世界发生了重大变化。

生活方式品牌要想成功并提供更好的体验,就必须理解这种新环境,并更好地预测接下来会发生什么。对于希望吸引并保持消费者注意力的品牌来说,最重要的是社区、归属感和文化相关性。

生活方式公司将越来越多地寻求设计灵活和多功能的空间,以便为他们所在的人们和社区提供多种功能。

01
归属感和场所设置会让人们走到一起。
整合品牌、文化和场所的整体设计策略是将来自不同背景的人聚集在一起的一种手段。在一个日益分散的世界里,品牌和公司应该培养每个人的强烈归属感,无论他们在哪里,都要与他们见面。
02
推动社区发展的设施将受到高度重视。
设施竞赛又回来了,但重点已经转变为优先考虑促进协作、社区和健康和福祉的空间类型——从聚集中心和餐饮服务,到包容性的健康空间,如祈祷和冥想室。
03
灵活性将成为一项关键的投资。
允许不同用途和活动的灵活空间是一项巨大的资产。开发商应考虑灵活性和可持续性,以适应市场需求——将老旧的办公库存改造成住房,或规划户外188bet金宝搏在线空间。空间需要灵活,以容纳不同的人群。
04
数字和实体将融合在一起,提供互联的体验。
客户迫切需要技术基础设施和战略规划,为最终用户带来更灵活、更公平、更紧密的体验生态系统。现场集成技术可以提供更加无缝、自助和个性化的体验。
05
聚会场所将成为邻里关系的催化剂。
从博物馆到图书馆,将人们聚集在一起并让他们感到安全的地方正在成为社区振兴的催化剂和锚点。开发商有机会将单一用途的空间重新想象为服务于不同社区的多功能目的地。
远东集团A13百货公司,台北

未来

设计更健康的人类体验

人们对建筑环境如何影响人类健康的认识空前高涨。在人类继续面临与卫生直接相关的若干艰巨挑战之际,这种认识给我们带来了希望。环境可以成为使人们更健康的工具,这是具有前瞻性的医疗保健提供商、科学组织和使命驱动型公司正在认识到的事实。

在未来几年,健康实践将成长为成功文化的试金石。在弹性设计解决方案方面的投资将会激增,因为组织希望支撑运营以抵御外部冲击,并适应新技术以适应未来的运营。随着数字世界和物理世界的融合,对设计来说,强调我们共同的人性和共同的目标将变得至关重要。

这些趋势的背景是一个不可忽视的人口变化:人口老龄化很快将对所有部门提出前所未有的要求,以支持一个健康和代际的未来。

01
为恢复力而设计和提高人类健康的设计是一回事。
由于气候变化,极端天气事件的增加已经使医疗系统不堪重负。各设施在考虑其对环境的整体影响时,必须将复原力和可持续战略结合起来,以扩大危机应对能力。
02
65岁以上的人口将首次超过18岁以下的人口,这将改变一切。
随着寿命的增加,空间必须支持老年人积极、有意义的生活方式。工作、旅行、接待和住房都需要赋予所有人权力的设计。
03
科学组织将为我们如何在气候变化和健康问题上采取行动定下基调。
随着各组织寻求创造积极变革,它们将在如何支持其工作人员和最大限度地发挥其空间投资组合的影响方面,将目光投向因大流行而处于前沿和中心的科学,以寻求最佳做法和灵感。
04
现有的、老化的建筑存量不容忽视。
这些行业——特别是卫生和科学——在世界库存中占有不成比例的份额。重新利用(而不是丢弃)这些建筑库存的解决方案是至关重要的,并将创造新的潜在投资回报来源。
05
“边缘”设计将创造更欢迎和支持的环境。
解决社会边缘问题的包容性设计,包括以前被忽视和误解的人群,将成为组织将其使命与他们的房地产相匹配的标志。
ShanghaiTech大学、上海
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