设计FORECAST®2022

人类体验的设计策略
AT&T探索区、达拉斯

在经历了近两年大流行的时断时续之后,一种持久的韧性正在定义建筑环境。我们正在见证乐观的投资和计划,它们反映了我们今天在气候变化、包容和社区方面面临的最具影响力的问题。这种乐观情绪是在疫情期间出现的,而不是因为我们已经度过了疫情。

今年的设计预测聚焦于将定义未来人类体验的设计策略。您将在Gensler的所有28个业务领域中找到战略建议、研究和项目。我们希望这些设计趋势和见解能够帮助您为一个新时代做好准备,在这个新时代,最有价值的地方是那些以人为本的地方。


未来

提升城市体验

良好的社区、就业机会、可负担性和多式联运是一个伟大城市的基础。但城市有自己的工作要做。COVID的持久影响以及随之而来的健康恐慌使人们对城市生活产生了质疑。为了将自己定位为人们想要居住的地方,城市必须将设计作为创造更好体验的一种方式。

健康和保健将继续是一个优先事项。为了吸引人才,城市和城市开发商必须关注可负担性以及种族和社会经济差异。像“20分钟社区”这样的概念将继续受到关注,新的、更方便的交通方式也将继续受到关注。

最后,随着气候变化的影响导致规模更大、破坏性更强的天气事件,对气候缓解战略和可持续建筑实践的投资将继续重塑城市体验,使其变得更好。

01
灵活的公共领域将带来更有弹性的未来。
城市有机会利用我们城市大流行经验的积极方面——开放的街道、户外餐饮、更少的汽车——并将其发扬起来,以创造一个以人为中心的更具弹性的未来。
02
20分钟社区将推动公平。
为了从公平的角度应用20分钟社区,需要制定公共和私营部门的投资战略。这项投资将以居民可以从中受益和参与的方式吸引这些社区的发展。
03
气候行动需求将推动实现净零排放。
面对减少碳足迹的压力,机场、学术校园和数据中心将继续采用新的碳中和和可持续性目标,这将使他们能够制定行业标准。188bet金宝搏在线
04
城市和组织将关注再生和再利用。
为了应对气候变化,城市和组织必须努力创造可持续的、可再生的环境,更有效地利用现有空间和材料,从而减少浪费和碳排放。
05
创新区将继续蓬勃发展。
校园规划过去以内部为重点;现在,机构正在研究如何与周围社区互动。为了刺激创新和创造新的协同效应,随着创新区的出现,开发已经从单一用途设施扩展到混合用途生态系统。
机密混合用途区

未来

职场体验

工作场所正在以前所未有的速度变化。在全球范围内,我们看到工作发生的方式和地点发生了根本性的变化。在这些深刻的变化中,组织、开发商和房东都想知道他们可以做些什么来优化他们的房地产。

让他们与众不同的是他们为租户和员工设计的体验。我们知道,世界各地的员工仍然非常重视物理工作场所的社会互动、指导、深度集中和协作工作。我们还知道,为了在人才争夺战中竞争,公司还必须支持一个工作空间生态系统——无论是在办公室里还是在办公室外——让人才茁壮成长。

这是一个重新思考物理工作场所的机会,提供独特而充实的体验,可以吸引人才,无论是通过新技术还是新类型的空间。

01
工作场所必须成为一个引人注目的目的地。
我们看到工作场所的新角色正在转变为“目的地”——创造员工远程工作无法获得的体验。表现最好的公司了解实体工作场所对员工成长的力量,以及推动创造力和创新的力量。
02
实验、原型和学习是新的常态。
我们正在进入一个实验、引导和学习的阶段。新的工作空间必须由目的和研究驱动,深入挖掘,找出什么是有效的,什么是无效的,并分析结果。一个成功的试点项目的关键部分是测试和测量。
03
新的工作场所生态系统将包括第三空间。
如今的员工希望在办公室内外都有一个工作场所的生态系统。第三空间和联合办公空间越来越受到各种工作活动的青睐。开发商和业主应该创造诸如工作大厅或户外工作空间之类的空间。
04
工作场所将在促进公平和包容方面发挥关键作用。
公司应该超越种族、性别和世代的平等,为面对面和远程工作的员工创造公平的工作体验,创造一种包容和归属感的文化。
05
对健康和福祉的投资将为员工带来价值。
雇主不仅应该关注通过热爱生命和健康设计来提高员工的身体健康,还应该关注为精神健康建立个人和职业关系。
Trilith工作室佐治亚州费耶特维尔(Fayetteville)

未来

创造真实的社区体验

长期以来,生活方式品牌一直以对消费者需求和期望的深刻理解而自豪。今天,这一点与以往任何时候都一样重要,特别是考虑到过去两年中由于COVID、气候变化和社会公平的影响,世界经历了重大变化。

对于生活方式品牌来说,要想取得成功并提供更好的体验,他们必须了解这种新的环境,并更好地预测接下来会发生什么。在吸引和保持消费者注意力的品牌列表中,最重要的是:社区、归属感和文化相关性。

生活方式公司将越来越多地寻求设计灵活和多用途的空间,以便为他们所在的人和社区提供多种功能。

01
归属感和场所营造会让人们走到一起。
整合品牌、文化和场所的整体设计策略是将不同背景的人聚集在一起的一种手段。在一个日益分散的世界里,品牌和公司应该培养每个人的强烈归属感,无论他们在哪里,都要满足他们。
02
推动社区发展的设施将受到高度重视。
设施竞赛又回来了,但重点已经改变,优先考虑推动协作、社区、健康和福祉的空间类型——从聚会中心和餐饮服务,到包容性的健康空间,如祈祷和冥想室。
03
灵活性将成为一项关键的投资。
允许不同用途和活动的灵活空间是一个巨大的资产。开发商应该建立灵活性和可持续性,这样他们就可以调整和适应市场需求——将老化的办公室改造188bet金宝搏在线成住房,或者规划户外空间。空间需要灵活,以适应不同的人群。
04
数字和实体将融合在一起,提供相互连接的体验。
客户迫切需要技术基础设施和战略规划,为最终用户带来更灵活、更公平、更互联的体验生态系统。现场集成技术可以提供更加无缝、自助和个性化的体验。
05
聚会场所将成为邻里关系的催化剂。
从博物馆到图书馆,这些把人们聚集在一起又让他们感到安全的地方正在成为社区复兴的催化剂和锚。开发商有机会将单一用途空间重新构想为服务于不同社区的多用途目的地。
远东集团A13百货公司,台北

未来

设计更健康的人类体验

人们对建筑环境如何影响人类健康的认识达到了前所未有的高度。随着人类继续面临与健康直接相关的若干巨大挑战,这种认识给我们带来了希望。环境可以成为让人们更健康的工具,有远见的医疗保健提供者、科学组织和使命驱动型公司都认识到这一点。

在未来几年,健康实践将逐渐成为成功文化的试金石。随着企业希望支持运营抵御外部冲击,并适应新技术以适应未来的运营,对弹性设计解决方案的投资将激增。随着数字世界和现实世界的融合,设计强调我们共同的人性和共同的目标将是至关重要的。

这些趋势的背景是一个不容忽视的人口变化:人口老龄化将很快对所有部门提出前所未有的要求,以支持健康的代际未来。

01
弹性设计和提升人类健康的设计是一回事。
气候变化导致的极端天气事件增加已经给医疗系统带来了压力。设施必须整合有弹性和可持续的战略,以便在考虑其整体环境影响的同时扩大危机应对能力。
02
65岁以上的人口将超过18岁以下的人口,这是人类历史上第一次——这改变了一切。
随着寿命的延长,空间必须支持老年人积极、有意义的生活方式。工作、旅行、酒店和住房都需要设计赋予所有人权力。
03
科学组织将为我们在气候变化和健康问题上的行动定下基调。
在各组织寻求创造积极变革的过程中,它们将从大流行带来的前沿和中心科学中寻求最佳做法和灵感,包括如何支持其员工并最大限度地发挥其空间投资组合的影响。
04
现有的、老化的建筑存量不容忽视。
这些行业,特别是卫生和科学行业,在世界库存中占有不成比例的份额。重新利用(而不是废弃)这些建筑存量的解决方案至关重要,并将创造新的潜在投资回报来源。
05
设计“到边缘”将创造更多的欢迎和支持的环境。
解决社会边缘问题的包容性设计,包括以前被忽视和误解的人群,将成为寻求将其使命与房地产相匹配的组织的标志。
ShanghaiTech大学、上海
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