焕然一新的工作场所

福特基金会社会正义中心
基金会地标性总部的翻新创造了一个现代的工作场所体验。

贝文·萨维奇-山崎和乔纳斯·加拜著

焕然一新的工作场所

福特基金会社会正义中心
基金会地标性总部的翻新创造了一个现代的工作场所体验。

贝文·萨维奇-山崎和乔纳斯·加拜著

在修复后的花园中,加宽的入口和一个新的轮椅升降机极大地扩大了行动不便的人的出入和活动。

福特基金会世贸组织1967年在纽约设立了标志性的总部,但全球的不确定性和分歧凸显了支持社会正义的重要性。因此,当这家非营利组织请Gensler来翻新这栋建筑以满足纽约市的消防法规时,它抓住了重新调整其物理空间的机会,以反映其21世纪的使命:促进所有人的固有尊严。在首席执行官Darren Walker的指导下,这意味着在尊重其建筑遗产的基础上振兴建筑,同时确保它吸引公众,并作为变革的灯塔。

一个地标的管理者

建筑的翻新,最初由Kevin Roche John Dinkeloo和Associates设计,提高了其性能,并解决了消防和生命安全所需的一系列结构和机械升级。但管理这座受人尊敬的地标建筑一直是人们最关心的问题。罗氏的愿景是更新的核心,gensler领导的团队努力恢复原始的饰面,并在每一个转折点重复使用材料。独特的材料,如corten钢,天窗玻璃,砖铺路和黄铜被修复和恢复,以保持原始的世纪中叶的外观和感觉。地毯、木地板、照明、木制品和青铜制品都是由专家团队合作翻新的。最初的室内设计还采用了设计师沃伦·普拉特纳(Warren Platner)设计的精致的中世纪现代家具。其中一半以上都被节省了下来——将木材剥离到原来的污渍,翻新皮革,并调整高度以满足通用设计标准。

一群人走在木甲板上。
材料包括耐候钢、天窗玻璃和砖铺路石,通过广泛的修复恢复了生机。

建筑标志性的植物园也被重新启用,由著名景观设计师Dan Kiley设计。作为美国第一个大型室内中庭花园,景观被重新种植,坚持了Kiley的设计意图,并通过新的灌溉和照明系统加强。

该基金会的可持续使命对改造寄予了很高的期望,该改造已获得LEED白金认证。该团队指定了低voc涂料、粘合剂和密封剂,以改善空气质量,同时指定了高效浴室装置和低能耗照明装置,分别减少水消耗和能源使用。

照亮社会正义

除了项目的技术方面,对基金会来说,其社会正义使命的清晰传达是至关重要的——通过壁画和获奖者牌匾等唤起人心的设备,通过品牌叙事来庆祝变革的声音,这一努力得到了放大。强调任务的第一步是确保可访问性和通用设计是首要任务,这样所有人都会感到受欢迎。

中庭周围的私人办公室被拆除,将工作场所开放给日光和城市景观,并促进公平感。
在礼堂中,墙壁处理、黄铜栏杆和eames椅子等独特的特征被恢复,以保持中世纪的外观和感觉。
通过拆除二楼的部分楼板,该团队创建了一个宽敞的画廊,用于展示正义、尊严和公平。

采光也同样重要。在原来的大楼里,这种特权主要是留给基金会的经理们的,他们的私人办公室在中庭两旁用围墙围起来。在改造中,拆除了隔板,形成了开放式的办公室布局,使用落地玻璃,使建筑明亮透明。在重新设计中,Gensler还整合了基金会的运作,开放了两层楼给志同道合的组织使用,并增加了50%的召集空间,供其他非营利组织会面和合作。

如今,这座建筑更加向公众开放,包括改善了通往花园的通道,以及一个新的双层高画廊,以艺术、表演和突出社会正义主题的公共项目为特色。残疾人无障碍设施的改善超出了《美国残疾人法》的要求。这些改进包括通往中庭的街道入口,这些入口被拓宽以容纳轮椅,以及花园里的一条新的砖路,扩大了轮椅通道。通过这样的变革,基金会在未来几十年里一直是社会正义的捍卫者。

上楼梯的人:上楼梯的人
如今,翻新后的总部已成为21世纪的工作场所,体现了该组织的使命和价值观。
我们如何让过时的工作场所起死回生

对话福特基金会首席运营官约翰·伯恩斯坦

福特基金会翻新的动力是什么?

这是一座20世纪60年代的标志性建筑,随着消防安全法规的改变,我们发现我们不再遵守规定。我们本可以搬家,但一旦我们决定住在这里,我们就探索了这里出现的新机会。我们的首席执行官Darren Walker认为这是一个千载难逢的机会,可以改变建筑及其在纽约的作用。

你的主要策略是什么?

该建筑最初的设计是协作的,但面向内部。达伦想让整栋楼充满阳光。他希望使其公平,与该组织的价值观保持一致。充满阳光的花园立面不再是为少数特权人士保留的。现在所有的工作场所都能看到阳光。达伦还想搬到一个开放式的空间,詹斯勒表示,我们可以舒适地搬回去,只使用以前使用的空间的不到一半。这让我们能够引入志同道合的合作伙伴。

设计是如何帮助福特基金会实现其使命的?

我们希望这是一个欢迎各种残疾人士的空间。举个例子,我坐在沃伦·普拉特纳(Warren Platner)设计的最原始的红木桌子旁,我们把它抬高了两英寸,这样每一张桌子和桌子都符合轮椅使用者的高度标准。我们还竭尽全力修复植物园——拆除台阶,重新平整花园,安装电梯。

这些变化如何影响建筑作为工作场所的功能?

在改造之前,这座建筑不鼓励合作。你看不到人,也没有撞到他们。那时候墙是实心的,但现在是玻璃的。协作是我们组织的重要价值,而新设计有助于这一价值的蓬勃发展。

贝文Savage-Yamazaki
贝文对文化和艺术的各个方面都充满热情,领导着Gensler的基金会、协会和组织实践。在她20多年的工作经验中,她的工作主要集中在非营利和文化领域的使命客户,包括福特基金会、骑士基金会、纽约公共图书馆、新当代艺术博物馆和Dia:Beacon。她现居纽约。188BET亚洲体育平台与她联络:
一个男人对着镜头微笑。
乔纳斯Gabbai

作为Gensler纽约办公室的设计总监,Jonas拥有15年的经验和领导能力,为包括瑞银、安永、BNYM、强生和福特基金会在内的客户创造了变革性的空间。

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