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研讨会:
工人们想要的是什么:
从加拿大工作场所的调查结果
从加拿大工作场所的调查结果
最新的加拿大工作场所的调查从詹斯勒研究所发现了一个令人惊讶的转变在前原因想回到办公室的员工们:他们正在寻求多样化的环境,更好的使团队和个人的生产力。
补充需要的空间范围,同时支持个人和虚功,渴望一个新的混合的经历也在加拿大开车员工想从工作场所。为我们的客户考虑未来的工作场所,数据从我们的加拿大职场调查提供了关键洞察员工渴望选择、灵活性和多样性。
在这个网络研讨会,詹斯勒全球工作场所研究主任Janet Pogue McLaurin Gensler多伦多策略总监凯文•Katigbak和Gensler温哥华高级场所设计战略家Garima古普塔在加拿大提供指导未来的工作,包括:
- 是什么工作在办公室的工人返回
- 什么不工作在办公室支持关键工作活动
- 少了什么可能驱动空间有效性和一个伟大的经验
方法:詹斯勒研究所匿名进行,基于仪表盘调查1972年加拿大办公室工作人员在6月14日,2022年和2022年9月11日。受访者被工人还没有回到办公室开始以来的大流行。
看研讨会并下载詹斯勒2022年的加拿大工作调查。
主持人
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2022下载完整的加拿大工作调查探讨工作场所可以提供经验和空间应对加拿大办公室职员的需求和欲望。我们的数据提供了关键的见解,主要干预措施可以改善现代办公室的整体效果和经验。