雇主们总是在寻找一个上风来吸引和留住员工。
工作场所,提供了一个伟大的经验已成为一个关键因素在人才争夺战——但这是什么意思?提供一个伟大的工作场所体验优化手段的多样性和个性空间,人们可以选择在白天,并赋予他们做出选择,优化他们的个人表现。
詹斯勒美国职场调查2019代表输入来自6000多个美国办公室工作人员在各种产业和人口提供新的见解不仅使一个有效的工作场所,但投资公司可以提高员工的工作经验和性能。
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