我们需要优先考虑那些与人们的工作直接相关的设施。
更大的员工选择和流动性意味着便利设施正在成为创造有效工作的中心舞台。由于这种日益丰富的设施模式，我们分析了每个设施如何与更好的环境和更好的体验相对应。便利设施是一项投资，因此我们必须优先考虑提供最大性能提升的便利设施和备用工作区。
哪些设施表现最好?
我们得到了一个明确的答案。通过比较有和没有特定便利设施的工作场所的WPI和EXI得分，我们的数据表明，一些投资可能是合理的，而另一些则不是。产生最大影响的空间直接与人们最突出的需求和偏好相联系:安静的地方进行集中或个人工作，以及直接与协作和团队创新相联系的空间。与工作无关的设施，如休息室和休息室，带来的绩效提升最小。
便利设施和流动性/选择是相互关联的
我们认为合适的设施是选择和机动性更大战略的一部分。对于高绩效的人来说，任何地方都是工作场所——无论是在办公室里还是在办公室外。远离办公桌工作的员工，包括完全离开办公室的员工，通常工作效率更高，工作体验也更好。但当然，我们要找到一个平衡:在办公室的时间过短或过长都与较低的效率和经验分数有关。
这对未来的工作场所意味着什么?
我们知道最佳工作环境的正确成分。报告有多样性和有选择的受访者更有可能报告有很棒的体验。这意味着正确的出行战略应该利用便利设施，创造更多的选择，促进我们需要完成的工作。
2019年Gensler美国工作场所调查代表了来自不同行业和人口统计数据的6000多名美国办公室工作人员的意见，不仅为如何打造有效的工作场所提供了新的见解，还为公司如何投资以改善员工的工作场所体验和表现提供了新的见解。