每一天,通过24个专业领域,詹斯勒致力于改变我们生活的社区,工作,玩。我们通过项目创建、设计与人的中心,我们解决严峻的挑战。我们所有的工作分为三个主要焦点:工作,生活方式,和社区。这是一个介绍他们每个人。
如何,何时,我们越来越重新定义工作场所工作。它需要一个以人为中心的设计方法 满足 改变劳动力的需求,包括人的各种能力。营业日扩展超出了朝九晚五,人们完成工作在更多的地方除了办公室,这个任何地方工作,任何文化是推动雇主创造伟大的工作场所体验,吸引人才, 提高性能,使办公室一个令人满意的地方。组织使用数据创建智能空间,以便办公室可以实时预测人们的需求。公司增加品种和提供选择的形式合作房间,房间,和次设施。,一个8500万人的全球人才短缺预计到2030年,吸引人才的竞争非常激烈。
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设计预测提供了一个全面的看看设计在全球范围内,有超过100页的见解,研究和行业趋势。
城市作为人类经验的中心点,如酒店、餐厅、住宅建筑、体育场馆和零售商店已经成为不断发展的人类行为的微观和消费者的期望。今天的人们tech-fueled,数字授权,时间紧迫,无情地分心。随着数字体验扩大和变得更容易访问,有一个期望,物理也必须直接经验,方便,无摩擦。我们城市的发展将如何反应和应对这个新的故事。这是基本设计与人类经验的开始和结束。生活方式交付无缝的和完全的品牌策划经验在争夺人们的时间将会繁荣发展,关注,和支出。
城市那么重要 因为 深刻接触的人住在他们的生活。 多于世界上一半的70亿人 居住在城市地区,这一数字是 快速增长。 城市贡献 超过80%的全球GDP, 但是他们 同时负责 全球碳排放量的70%。 这就是为什么 我们相信人类经验 背后的推动力量是我们塑造 未来城市。 作为社区建设者,我们 有机会对气候变化影响城市保障性住房面临的挑战。同时,我们 利用 重塑城市教育的力量, 适应新形式的流动性,扩大 获得医疗保健,重塑这 意味着什么是一个“智能城市”。
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